Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Ketterä Konsultti
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta Ketterää Konsulttia liittymään asiantuntijatiimiimme. Tässä roolissa toimit keskeisenä vaikuttajana asiakkaidemme ketterien toimintatapojen kehittämisessä ja jalkauttamisessa. Ketterä Konsultti toimii sillanrakentajana liiketoiminnan ja teknologian välillä, auttaen organisaatioita omaksumaan ketterät menetelmät, kuten Scrum, Kanban ja SAFe, sekä kehittämään tiimien itseohjautuvuutta ja jatkuvaa parantamista.
Tehtävässäsi työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden kanssa, analysoit heidän nykyisiä toimintamallejaan ja autat suunnittelemaan sekä toteuttamaan muutoksia, jotka tukevat ketterää ajattelua ja toimintaa. Koulutat, fasilitoit työpajoja ja toimit mentorina eri rooleissa toimiville henkilöille, kuten Scrum Mastereille, tuoteomistajille ja kehitystiimeille. Lisäksi osallistut organisaation sisäiseen kehitystyöhön ja jaat osaamistasi kollegoiden kanssa.
Ketterä Konsultti on muutosagentti, joka ymmärtää sekä liiketoiminnan että teknologian tarpeet ja osaa sovittaa ne yhteen ketterien periaatteiden mukaisesti. Roolissa menestyminen edellyttää vahvaa viestintä- ja vuorovaikutustaitoa, kykyä inspiroida ja motivoida muita sekä halua jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa asiakasprojekteissa eri toimialoilla, osana asiantuntevaa ja kannustavaa tiimiä. Meillä pääset vaikuttamaan aidosti asiakkaidemme toimintakulttuuriin ja kehittämään omaa osaamistasi jatkuvasti. Jos sinulla on intohimo ketteriin menetelmiin ja haluat auttaa organisaatioita menestymään muutoksessa, saatat olla etsimämme henkilö.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Ketterien menetelmien jalkauttaminen ja kehittäminen asiakasorganisaatioissa
- Scrum-, Kanban- ja SAFe-mallien kouluttaminen ja fasilitointi
- Tiimien ja yksilöiden valmentaminen ketterään ajatteluun
- Asiakkaiden nykytilan analysointi ja kehitysehdotusten laatiminen
- Työpajojen ja koulutusten suunnittelu ja vetäminen
- Muutosjohtamisen tukeminen ja organisaatiokulttuurin kehittäminen
- Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa liiketoiminnan ja IT:n välillä
- Konsultointipalveluiden kehittäminen ja dokumentointi
- Oman osaamisen ja tiimin osaamisen jatkuva kehittäminen
- Asiakassuhteiden ylläpito ja kehittäminen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vahva kokemus ketteristä menetelmistä (Scrum, Kanban, SAFe)
- Kokemusta valmentamisesta, fasilitoinnista ja kouluttamisesta
- Hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky toimia itsenäisesti ja proaktiivisesti
- Ymmärrys liiketoimintaprosesseista ja IT-kehityksestä
- Kokemusta muutosjohtamisesta ja organisaatiomuutoksista
- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. tietojenkäsittely, liiketalous)
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
- Sertifikaatit (esim. CSM, SAFe Agilist) katsotaan eduksi
- Valmius matkustaa asiakasprojekteihin tarvittaessa
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi ketterien menetelmien käyttöönotosta.
- Miten lähestyt organisaatiomuutosta ja muutosvastarintaa?
- Millaisia työpajoja olet fasilitoinut ja millä tuloksilla?
- Miten varmistat tiimin sitoutumisen ketteriin käytäntöihin?
- Miten kehität omaa osaamistasi ketteryyden saralla?
- Kerro esimerkki onnistuneesta asiakasprojektistasi.
- Miten toimit tilanteessa, jossa tiimi ei toimi itseohjautuvasti?
- Miten yhdistät liiketoiminnan tavoitteet ketterään kehitykseen?
- Miten mittaat ketteryyden vaikutuksia organisaatiossa?
- Miten toimit usean sidosryhmän kanssa samanaikaisesti?
